Representación artística

Desde hace tiempo en JS Marketing queríamos adentrarnos en el mundo del espectáculo. Áurea Música nos ofrece esa posibilidad gracias a la producción y representación artística. La gestión de artistas es un trabajo difícil y que conlleva muchas horas, pero también algo ilusionante, y cuyos resultados son únicos.

Desde JS Marketing nos vamos a ocupar de todo lo relativo a las redes sociales y el diseño gráfico para los artistas de la firma Áurea Música. Nos emociona el proyecto, y como siempre, buscaremos dar el máximo en nuestro trabajo.

Por ahora, os invitamos a participar con nosotros en las redes sociales siguiendo a dos magníficos pianistas vinculados a Valladolid: Diego Rivera Gibert y Aitor Cano Ramos:

Página de Facebook de Diego Rivera Gibert

Perfil de Twitter de Diego Rivera Gibert

Aitor Cano Ramos

Página de Facebook de Aitor Cano Ramos

Perfil de Twitter de Aitor Cano Ramos

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LinkedIn y la promoción profesional

Como profesionales de cualquier sector, el mayor interés que tenemos es que se hable de nosotros. Eso es relativamente sencillo, al fin y al cabo. Hoy en día es muy habitual tener una cuenta de Twitter o de Facebook y probar suerte con el marketing online por nuestra cuenta. Y hay que reconocer que funciona. Incluso en una pequeña red de amigos, la autopromoción a través del boca-oreja en redes sociales es útil. Sin embargo, la gran diferencia estriba en el uso de las redes de carácter más profesional, como es el caso de LinkedIn.

Logotipo de LiknedIn

Logotipo de LinkedIn

Ésta red, ideada en 2002 y lanzada a internet en 2003, es un ejemplo de funcionamiento profesional con buen criterio. Combina la capacidad de invitar a profesionales que comparten nuestros propios intereses o nuestras actividades comunes con la privacidad que otorga la necesidad de justificar una petición de contacto. No tenemos una red en la cual cualquiera nos pueda seguir (como un Twitter abierto) o una red más orientada a compartir la vida personal (como Facebook). LinkedIn es un foro de profesionales, donde los contactos se dividen en órdenes o niveles (1º, 2º, y así sucesivamente), poniendo en claro la famosa teoría de los 6 grados de separación.

Nuestra visibilidad en LinkedIn dependerá de varias cuestiones fundamentales: un currículo completo, sencillo de ver, sin alardes; una fotografía buena, de alta calidad (merece la pena gastar un poco más e ir a un fotógrafo de confianza antes que optar por el poco apropiado selfie); una presentación abierta, sintética en sus contenidos, y directa en cuanto a lo que ofrecemos y lo que queremos. Por supuesto, todo esto no sirve absolutamente de nada sin una continuada labor de actualización social, con recomendaciones, comentarios, participación en foros y debates, y presentación de proyectos.
A la capacidad de concreción y a la buena calidad visual de nuestro perfil, tenemos por seguro que le seguirá una exitosa captación de potenciales contactos, clientes, contratadores, etc.
Además, si estamos en posesión de una empresa con una web propia en cuyo servicio de correo tenemos una cuenta (ejemplo: johndoe@empresasdoe.com), podremos crear una página de empresa a la que asociar a los empleados y mediante la cual centralizar nuestros contactos y dirigirlos al producto ofrecido.
En definitiva, en el mundo de las empresas, de los autónomos y, por supuesto, de aquellos que están buscando trabajo, pocas herramientas son tan útiles como LinkedIn, siempre que contemos con un buen perfil. Si no es así, hay que recordar que no compensa la famosa máxima “que hablen de mí, aunque sea mal”.