Las redes sociales nos proporcionan la oportunidad de vendernos como trabajadores, como empleadores, o sencillamente como personas interesadas en tal o cual proyecto. Ante esa opción, tenemos que plantear siempre una estrategia adecuada, que prime la buena imagen y los contenidos de calidad a la cantidad de contenidos. Evidentemente, es muy bueno que anotemos todos los proyectos relevantes que tenemos realizados, o que queremos llevar a cabo. Pero es aun más importante que, con pocas palabras, podamos describir nuestro perfil profesional, nuestras capacidades (más allá de titulaciones), nuestros intereses, nuestra vocación, etc.
Siguiendo la máxima de que “la primera impresión es la que cuenta”, procuraremos que nuestra fotografía o imagen de perfil tenga una calidad alta. Evitaremos, por supuesto, “selfies” y demás fotografías obtenidas del móvil (por muy buena que sea su cámara de fotos), o la típica foto de carnet escaneada desde una que nos hicimos en un fotomatón, así como las fotos de graduación con toga y birrete, demasiado vistas ya. El mejor consejo que podemos dar en este apartado es el de acudir a un fotógrafo profesional y realizar un pequeño reportaje o book, buscando que esté ambientado de tal manera que pueda hacer destacar dentro de una fotografía todo lo que luego explicaremos en nuestro perfil curricular.
No es recomendable situar fotos de orla o graduación en los perfiles profesionales
En cuanto a la escritura de nuestro perfil, trataremos siempre de buscar frases cortas, explicativas y concretas. Hay que evitar divagaciones, frases con excesivas subordinadas, etc. De la misma manera que un buscador como Google selecciona entre las cien primeras palabras de un post de un blog cuáles son las etiquetas que debe adjudicar a su posicionamiento en el orden de buscadores, debemos ser capaces de reducir a las dos o tres primeras frases nuestra presentación profesional. De nada sirve escribir una gran frase que nos defina si esta es demasiado densa o está mal situada. El perfil responde a un criterio de búsqueda muy simple: rapidez y concreción. Decir más con menos puede suponer la diferencia entre llamar la atención de un empleador o ser descartados por aburrimiento.
Muchos empleadores tienen demasiados papeles que mirar. Es bueno ser conciso para ahorrar trabajo.
La profesionalidad y la adecuaciónde nuestro perfil a la circunstancia va a depender del registro lingüístico que empleemos. Es evidente que usar una escritura informal no es lo más adecuado para buscar un trabajo en una empresa que venda y requiera seriedad, pero puede resultar útil en ciertos ámbitos. Hay que tener presente que lo importante es adecuarse al contexto.
Con estas primeras pautas lograremos, al menos, llamar la atención. A partir de ahí, comienza una nueva situación, para la cual habrá que tomar estrategias diferentes.
En conclusión, como decimos en JS Marketing Online, es muy importante que hablen de ti.
